社工最高可获4万元补贴！禅城对社工人才新政进行专题解读

9月11日，为提高社工人才对政策的知晓率，由禅城区委人才办指导、区民政局主办的“禅聚英才·城就未来”禅城区社会工作人才发展扶持办法专题宣讲活动在禅城区高层次人才服务专区举行，着力推动人才政策更深入人心，激发人才活力。

活动现场。/通讯员供图

禅城日前正式出台了《佛山市禅城区社会工作人才发展扶持办法》（以下简称《办法》），明确培育扶持、推优激励、权益保障等17项措施，预计每年投入300多万元进行引才留才用才。此次活动对现行人才服务政策进行了重点宣讲解读。

据介绍，《办法》根据社工最新职业发展规划，完善了初、中、高层次人才架构，调整补助对象范围。

在社工职业资格考证补助上，助理社工师、社会工作师、高级社会工作师可分别申请1000元、2000元、5000元的一次性财政补助；基层兜底服务岗位补助上，《办法》明确对在区“双百工程”、村民委员会或居民委员会内从事社会救助、养老服务、儿童福利、残疾人事务等各类兜底民生服务工作的人才实行财政补助，社会工作师、助理社会工作师每月分别按300元、200元发放。

社工能力提升上，《办法》明确在购买社会工作服务项目中，服务经费总额的5%为项目人员能力成长费用，支持项目承接社会工作服务机构在服务期间对项目团队进行能力提升。

另外，为响应“禅聚英才”五大行动，《办法》新增初、中、高级人才留禅持续服务补贴，明确按照对应条件情况、给予3000元至4万元的一次性补贴。

其中，获国家、省级主管部门授予优秀社工人才荣誉称号，或持高级社会工作师证书后，连续服务达到3、5年且所开展服务项目绩效评估均良好及以上的，分别给予2万元、4万元一次性补贴。

区人才办相关负责人介绍禅城区人才工作要求。/通讯员供图

《办法》还完善了社工薪酬职级档级体系，从持证级别、学历、专业和从业累计年限四方面，划分为高级、中级、初级及助理级共四个职级八个档次，有梯度拓展社会工作专业人员职业发展和薪酬增长的上升空间。

据部门统计显示，目前在禅城区提供服务的社会服务机构达54家，禅城区持社工证人数约2000人。禅城区在建设儿童友好型城市、青年发展型城市、禁毒示范城市等工作中，都明确了社会工作的介入需求和指标要求。

区民政局相关负责人表示，接下来，区民政局将联动镇街和区内相关单位严格落实《办法》工作措施，吸引更多高素质社工人才到禅城服务，并依托禅城区社会组织实践（孵化）基地构建人才服务生态圈，持续推进与中心城区发展相匹配的社会组织人才队伍建设，努力形成多部门、多行业、多领域合力推进禅城社会服务蓬勃发展的新局面。

文/佛山市新闻传媒中心记者林晓平 通讯员陈静